2020年，年仅32岁的周立宸接任海澜集团后，为了推进直播卖货，还亲自上演“总裁带货”。而宗馥莉在成为娃哈哈公关部部长后，就直接换掉了娃哈哈20年的代言人王力宏，理由是认为王力宏年纪大了，消费者也会有“审美疲劳”。

　　如果把视野放到更大版图上的中国上市家族企业，我们还会发现一些“小众”接班人，比如儿媳、侄子。在CNRDS数据库中有统计继承人的975个家庭企业中，截至2022年，已经至少有280家上市家族企业递出指挥棒。

　　其中，80%是创始人的儿子，近四成是70后，还有至少9名90后已经当过董事长。此外，还有女婿、儿媳曾接过帅印的情况，比如全新好的练卫飞、未明医药的于秀媛。

　　二代接班，再创辉煌不容易

　　在中国，或许有更多二代需要接班家族企业了，毕竟一代们的退休时间已经迫近。

　　德和衡律师合伙人田小皖在2023年根据公开数据统计得出，近4000家民营上市公司中，50-60岁之间的董事长人数超过了50%，而65岁以上的董事长也有300多人。

　　不过，在创始人的风光业绩前，继承人想要带领企业走得更远并不容易。在以下8家知名上市家族企业中，只有葵花药业在继承人接班后的净利润一直保持着增长的趋势。

　　2018年，葵花药业创始人关彦斌“杀妻案”轰动一时，此后葵花药业的姐妹花二代执掌公司。在经历了这样的动荡后，葵花药业的业绩不降反涨——2023年上半年财报显示营收和归母净利润均创下历史新高。