海报新闻记者 孙来彬 济南报道

　　近日，山东省人力资源和社会保障厅等4部门印发关于开展试点建设“数智就业” 服务区工作的通知（以下简称《通知》），大力推行数字化智能化就业服务模式，决定自2025年开始，在全国率先试点建设一批“数智就业”服务区，力争经过3年左右时间，推动服务区覆盖全省多数就业服务场所，做强做优山东“数智就业”特色服务品牌。

　　《通知》明确，申报范围在全省选取基础条件优越、数智就业特色明显、促进就业效果良好的市、县（市、区）人力资源社会保障部门和普通高校、技工院校等，开展服务区试点建设工作。

　　《通知》要求，服务区运营管理要专业，数智场景呈多元，数据要素需活跃，示范作用可辐射。申报需满足以下基本条件：一是配备稳定专业的运营机构。具有较强的运营管理能力，建有规范的管理制度和运营机制，设有固定的运营场所（可依托政务服务大厅、就业创业赋能中心、零工市场、数字技术工程师培训机构等设立，也可单独设立，不搞重复建设），配备相应专业人员，为办事群众和用人单位提供高效的数智化就业服务。

　　二是拥有丰富的“数智就业”场景。鼓励使用面试机、模拟器等数字就业产品和现有就业服务平台，面向在校大学生、离校未就业高校毕业生、农民工、登记失业人员、就业困难人员等开展精准化、智能化服务。人力资源社会保障部门建设的服务区每年服务不少于5000人次，普通高校、技工院校等建设的服务区每年服务不少于3000人次。