社会治理辟“蹊径”。该村坚持网格排查消隐患、法治思维破难题、“逢四说事”解疙瘩、“139”模式调纠纷工作思路，优化组合调解“专家”，将“事”摆到桌面上、“置”于阳光下，说事拉理融入法；把“人”融情感化，让“火热”进行“冷却”，达到和风细雨“和为贵”、一步到位“止纠纷”、邻里和美“乐融融”的效果。同时，为倡树文明新风，该村建立移风易俗“红黑榜”机制，认真落实“户报备+岗宣传+定承诺+督跟踪+责包保+评榜会”制度，上下互动聚合力，众志成城促共管，做到以制度管人，用文明润心，形成了“正向激励、辐射带动、睦邻友好、文明养成”的新格局。