红星资本局2月27日消息，今日，针对“奔驰中国裁员15%，赔偿N+9”的传闻，奔驰中国向红星资本局回应称，面对充满挑战的市场环境及汽车行业的转型机遇，公司一直在积极进行业务调整，不断提升运营效率和市场竞争力。相关调整包括了积极、客观、审慎地调整、优化、精简业务流程及相应的组织结构，使公司运营保持精益及韧性。

　　“由此，我们将更加深入地应用新的数字化技术赋能业务运营，提升运营效率，精简业务流程。我们也将根据业务需求，调整岗位设置并与员工一起学习掌握新技能，并整合或削减冗余重复的岗位。”

　　奔驰中国同时表示，业务的整合或削减将不可避免地涉及部分员工的工作安排。奔驰中国将严格遵守相关法律法规，秉承坦诚协商、友好负责任的态度，为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案。

　　业内认为，奔驰大比例裁员，与2024年业绩承压有关。

　　日前，多家德国媒体报道，梅赛德斯-奔驰宣布了到2027年降低50亿成本的目标，到2025年底将达到这一目标的一半。为实现此目标，奔驰拟实施全球大规模裁员，人数可能高达2万人，这一数字预计会波及公司内部多个部门及地区分支机构。除裁员外，奔驰还计划关闭低效工厂、提升现有工厂利用率及优化供应链，以进一步降低成本并提升效率。

　　奔驰2024财年业绩报告显示，2024年，公司的总营收为1455.9亿欧元，同比下滑4%；息税前利润（EBIT）为136亿欧元，同比大幅下滑30.8%；净利润为104亿欧元，同比下降28.4%。

　　奔驰在财报中解释道，这主要是受到销量减少、净售价压力和不利车型组合的影响。