王均开

　　连日来，全国各地各级党委政府依次召开了以（企业）高质量发展为主题的大会，税收和利润仍然是会议的主旨，但对将共同富裕理念如何融入企业发展战略仍缺乏深度的探讨。这不仅反映了政府与企业对共同富裕理念的认知偏差，更暴露出企业在缺乏必要指导情况下追求经济效益与社会价值平衡过程中的迷茫。

　　当前，中国正处于经济社会转型的关键时期，企业作为社会财富的主要创造者，其发展理念与实践直接影响着共同富裕目标的实现。在这个背景下，重新审视共同富裕理念对企业发展的指导意义，不仅关乎企业自身的长远发展，更是实现社会和谐稳定的必然要求。

　　共同富裕是企业发展的价值坐标。共同富裕理念为企业发展提供了明确的价值坐标。在传统发展模式下，企业往往将利润最大化作为唯一目标，这种单一的价值取向导致发展失衡、社会矛盾加剧。共同富裕理念强调发展成果的共享性，要求企业在追求经济效益的同时，更加注重社会价值的创造。共同富裕理念对企业的指导意义在于，它重新定义了企业的价值创造方式。企业不再仅仅是经济利益的追逐者，更要成为社会价值的创造者。这种转变要求企业在战略制定、运营管理、利益分配等各个环节，都要将共同富裕理念作为核心指导原则。