企业对人工智能人才求贤若渴，求职者也是热情高涨。数据显示，AI相关岗位的简历投递量在年后同比激增了70%。不过，不少企业负责人也表示，整体来看，供给端复合型人才依旧紧俏。

　　在北京的一家科技公司，负责人鲁鑫正在和同事筛选近期的求职简历。过去6年，鲁鑫的公司一直在布局交通运输领域垂类大模型的业务，随着今年业务量激增，急需新组建两到三个人工智能研发团队。

　　而在一家成人教育公司，招聘工作人员表示，随着AI应用课程需求激增，企业急需招到既懂教育培训又有AI相关背景的人员，但是复合型人才目前相对难招。

　　调研显示，在需求端，AI相关岗位的准入门槛也相对较高。近一年明确要求硕博学历的职位占比为46.98%。其中，对算法工程师、图像算法、机器视觉、深度学习、机器学习等专业人才的需求量较大。刚刚研究生毕业的李金欣本科专业为广告学，研究生进修了人机交互专业，在今年的就业市场上，她得到了不少企业的青睐。

　　某企业AI产品经理 李金欣：主要工作是帮数字人生成一些更高情商的话，要求产品经理一方面要懂人的心理，另一方面也要懂怎么跟AI进行交流。

　　来源：央视财经