梁山县财政局拓宽工作发展空间，轮岗为干部职工提供更广阔的发展空间，帮助其实现更高的工作目标。梁山县财政局定期轮岗避免员工在单一岗位导致职业倦怠。梁山县财政局通过轮岗，促进员工积极学习更多新知识、新技能，提升其自身能力，适应不同岗位工作要求，为未来的发展打下基础。

　　“梁山县财政局通过实施财政干部定期轮岗管理制度，规范了干部人事管理，提高了服务质效，防范了岗位风险，促进了党风廉政建设。通过分事行权、分岗设权、分级授权及定期轮岗，强化了梁山县财政局内部流程控制，防止权力滥用，对推进依法行政，深化法治政府建设起到了一定的促进作用。”梁山县财政局党组书记、局长王其峰说。