编者按：随着深度求索（DeepSeek）的爆火，杭州“六小龙”现象引发全国关注。很多地方纷纷反思。一时间，“为什么XX发展不出杭州‘六小龙’”成为热门话题，各种前往杭州的考察、学习活动也频频见诸报端。

　　但，“六小龙”之所以是在杭州，其背后肯定有无法被轻易复制的内核。近日，海报新闻记者深入杭州蹲点采访，对话高新科技创业者、政府工作人员、大学教授、个体创业人员等数十人，希望通过一例例鲜活而又真实的故事，一窥其背后无法被轻易学到的“秘诀”。

2025年2月23日，浙江省高层次人才洽谈会暨“留·在浙里”海外高层次人才招聘会在杭州举办，求职者和用人单位洽谈。 图片来源：视觉中国

　　海报新闻首席记者 张珈玮 陈洋洋 杭州报道

　　最近，在杭州出差的外省某城“95后”年轻人张勇有些“破防”。

　　他发现，虽然全国各地都出台了各类引才政策，但杭州的人才政策力度要远远大得多，也要贴心得多。许多年轻人在这里享受到了更实在的人才政策。

　　这次出差过程中，张勇遇到了许多在杭州打拼的年轻人。在滨江区海创基地一家科技公司工作的黄芳就是其中的一位。她的故事，令张勇印象深刻。

　　“我是杭州高层次人才中E类人才，每个月享受2500元购房补贴，孩子还能在这里免费上幼儿园。”黄芳告诉张勇，杭州给人才的“福利”很多，ABCDE类高层次人才都可以按等级享受购房补贴、落户优先、车牌免费领、子女入学等多方面政策。