八是引育高端专业人才。鼓励各地将微短剧人才的培养、开发、引进、流动、评价、激励、服务、保障等工作纳入当地人才工作范畴。加大人才招引力度。举办微短剧行业人才交流会、大型采风活动等，吸引各地人才来鲁创业发展。鼓励外地鲁籍人才回乡投资创业。鼓励各地将微短剧行业人才纳入当地人才招引计划，享受相关政策。支持高校和职业院校开设微短剧学历教育、继续教育相关专业，完善专业课程设置，培养微短剧创作、制作、营销等方面的专业人才。山东省网络视听节目服务行业协会成立微短剧专业委员会，发挥行业协会优势，定期举办微短剧培训班、研讨会，提升精品微短剧创作生产能力。

　　九是加强交流合作，推动鲁版微短剧出海。每年举办高层次、高规格、高水平行业盛会活动，搭建微短剧精品创作平台、交流合作平台、传播展示平台、版权交易平台。支持跨区域建立微短剧产业发展联盟，推动区域之间、平台之间、机构之间深度合作。加强与海外平台的合作，推动鲁版微短剧作品在海外市场的推广、发行和传播。对在海外平台上线播出的微短剧，同等条件下优先予以奖励。对获得国际专业奖项的微短剧，同等条件下优先予以奖励。