（六）面试

　　面试工作由各区（市）“三支一扶”办公室具体实施。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50％的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分。进入面试人员名单及面试时间、地点等具体事宜将在“青岛市人力资源和社会保障局官网”公布。

　　（七）调剂

　　面试结束至确定体检人员之前，如有出现空缺的岗位，各区（市）按照规定进行调剂。调剂原则：可从同类岗位（支农、支医和帮扶乡村振兴等）、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位将在“青岛市人力资源和社会保障局官网”公示3个工作日，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。具体调剂程序和方式根据岗位空缺情况将在“青岛市人力资源和社会保障局官网”公布。

　　（八）体检

　　按照省“三支一扶”办公室要求，由各区（市）“三支一扶”办公室组织在二级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额递补。进入体检人员名单将在“青岛市人力资源和社会保障局官网”公布。

　　（九）确定招募人员名单