据悉，自2005年调入甲醇车间控制室以来，她从控制室操作工做起，逐步晋升为控制室主操作工，最终成为新净化车间总控室岗位的岗长。这一过程不仅体现了她个人技能的提升，也反映了她在团队中的领导能力和责任感的增强。

　　特别值得一提的是，2023年9月，吕晨晨加入到鲁南化工己内酰胺配套节能减碳一体化项目建设中。作为新净化装置开车组一员，她在项目建设期间，充分发挥了“传帮带”作用，全程参与了项目的新建、系统试气密、管道设备吹扫、设备单体试车、系统水洗、碱洗、系统开车等一系列工作，对暴露出的问题进行了总结反馈，确保了一次开试车成功。

　　实际上，吕晨晨利用自己的过硬的业务知识和爱思考爱钻研的精神，积极配合公司及车间出色地完成了生产系统调优和系统改造等多项重要工作。

　　在车间T3105加碱改造中，为T3105加碱改造提供了运行数据参考，并对改造的可操作性进行了分析确认，加碱改造后，提高了废水pH值，减少了腐蚀延长设备使用寿命；在T3104塔频繁出现过液不畅时，针对T3104塔频繁出现过液不畅的问题，进行了改善，解决了系统负荷受限的情况；针对低洗装置排放尾气中的总硫和VOCs指标，收集整理了日常操作中影响环保指标的因素。与车间管理人员共同制定了环保管控方案，确保尾气外排指标合格率达到100%……

　　需要付出更多努力来证明自己的技术实力

　　女性在化工企业生产一线会有哪些优势？又会遇到哪些难题呢？