考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示。公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，乐陵市事业单位公开招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由乐陵市事业单位公开招聘主管部门发放《乐陵市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《乐陵市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。新聘用人员与用人单位签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满经单位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年（含试用期）。

　　七、其他

　　（一）有关招聘事项信息通过乐陵市人民政府网站（http://www.laoling.gov.cn）公布。应聘人员在报名、面试、资格审查、笔试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

　　（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　（三）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

　　咨询电话：0534-6990123