作为女性科研工作者，陈华伟在决策和管理风格上有着别样的魅力。在工作中，她更善于发现那些 “看不见的用水毛细血管”，在水资源利用的细微之处挖掘潜力，在政策末端释放创新动能，于刚性约束中寻找柔性指点。在团队建设方面，她用同理心构建良好的人际关系，通过加强人文关怀、多元化视角、灵活与适应性，逐步形成韧性思维，这种管理方式不仅帮助团队成员在紧张的工作环境中保持良好的状态，还在面对困难和挑战时始终保持坚定的意志和毅力。同时，她也注重提升团队的管理效能和科研产出，为团队的发展注入了强大的动力。

　　不仅如此，陈华伟还心系青少年科技兴趣培养。她通过开展科普讲座、校园活动、编写科普读物等多种形式，为青少年提供丰富的水利科普体验。她将精彩有趣的故事与水的自然科学知识、社会科学知识联系起来，把“知水、爱水、节水、护水”的理念深深植入青少年心中，号召大家牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，争做节水护水的倡导者、先行者和捍卫者。

　　当下，数字孪生水利建设方兴未艾，陈华伟敏锐地捕捉到这一机遇，正带领团队结合相关要求，推动“AI+水资源” 的跨界研究。通过数字赋能、智慧提标，将 AI 技术与水资源理论技术深度融合，为我省水资源管理与调配 “四预（预警、预报、预演、预案）” 提供强大技术支撑，同时也为省水利科学研究院核心战略发展方向积累更多的“硬核”技术。