此外，该局通过建章立制，规范执法行为。执法人员对执法程序实行闭环管理，实施检查前，综合分析被检查单位生产经营性质、重点环节、重点场所、重点部位等因素，有针对性地制定现场检查方案;实施检查时，规范采用“启动、检查、合议、反馈”四步检查法，通过文字、音像等方式进行全过程跟踪记录;检查结束后，对企业存在的问题隐患，从事实、依据、整改措施等方面详细说明，并认真听取企业的意见建议。在处罚尺度上严格执行行政执法裁量权基准制度，实现执法依据“一张单子”、行政处罚“一把尺子”。

　　据悉，该局以“帮扶一家、规范一类、带动一片”为目标，聚焦专精特新、小微、市直管等不同类型、不同特点企业，实施“检查—培训—座谈”执法服务机制。2024年，该局帮助37家重点企业排查问题隐患340项，召开安全生产教育培训会14场，辐射周边174家同类型企业，带动整个片区企业提升安全生产水平。同时，为动员“职工+群众”举报身边事故隐患，该局大力开展全民有奖举报活动，广泛宣传有奖举报范围、受理渠道，助力安全生产治理模式向事前预防转型。