青州富翔塑业有限公司组织新入职员工开展机械装调培训

　　多措并举，着力提升培训“新成效”。结合企业生产实际和员工培训需求，积极采用“理论+实训”“以老带新”等形式多样的培训方式，推动学干结合、以学促干，切实提升培训的针对性和实效性。青州富翔塑业有限公司采用“结对共进”培训模式，安排老员工帮带新员工，积极协助新员工解决实际问题，帮助实现快速成长；潍坊高新区佰思特职业培训学校采用课堂讲授、实操讲解、案例研讨等多种培训方式，为万声集团新入职员工提供专业化客服培训，大大提升了新员工的职业素养和业务能力。

万声通讯实业有限公司开展呼叫中心话务员培训

　　下一步，潍坊市人社局将紧紧围绕企业用工和劳动者培训需求，持续开展新录用职工岗前培训，稳步推动全市职业技能培训工作，大力提升培训学员的技能水平，更好增强劳动者的就业能力和就业底气。