为发展赋“值”。创新家企共建模式，以“四季陪伴”为主线，每季开展托管及亲子研学活动，让女职工在安心工作的同时，也能更好地陪伴孩子成长。构建多渠道、网络化、开放式教育培训新格局，切实帮助女职工成长成才，在“青春系列”信用卡营销活动中，多名女职工营销业绩排名前列。近3年，有36名女职工实现职级晋升，获评“日照市十佳女职工建功立业标兵岗”。推出“幸福奋斗者”典型示范，大力宣传女职工立足岗位建功立业事迹，让“在日照银行奋斗就是幸福的”理念在中支蔚然成风。