“党建+业务”，提高机构编制质量与效率。加强对年轻干部政治的训练，县委编办建立青年理论学习小组，打造“青年论坛”学习平台，每月安排1名青年干部上台讲理论、讲业务、谈体会，不断提升业务能力和综合素质。“开放交流请进来”，牵头组织举办全县机构编制业务培训班，邀请市委编办副主任丁天海同志授课，进一步提高全县机构编制工作业务人员的理论水平和专业能力。“迈开步子走出去”，制定“对标夺标创标”工作方案，主要负责同志带队赴合肥等地开展招商引资、招才引智学习考察活动；副主任带队赴淄博张店区委编办开展“对标学习”，进一步开拓工作思路，提升履职尽责能力。

　　“党建+服务”，保障民生福祉。县委编办坚持以人民为导向，盘活机构编制资源向民生、基层一线等领域重点倾斜，全力保障教育事业、医疗卫生事业、乡村振兴等领域发展，优化公办幼儿园、学校机构设置，动态调整幼儿园人员控制总量，助力教育振兴；解决卫生系统多年来的借调人员编制问题，成功争取康复医院增加领导职数，助力医疗事业发展；完善农村生活污水治理体制机制，推动县域农村生活污水治理与供水、改厕、水系整治、农房道路建设、农业生产、文旅开发等一体推进，有效衔接。围绕中心、服务大局，连续13年被县委县政府表彰为综合考核优秀单位，《建立“113”工单办理法 不断夯实基层治理基础》获得第二届山东省机构编制工作创新案例。