成立社区基金，以“自身能造血”的新模式、新平台，聚焦社会救助、健康医疗、社区文化、家庭服务等领域，组织动员社会力量积极承接项目，开展各类“爱心妈妈团”等公益慈善活动，关心关注留守儿童、贫困儿童，通过走访慰问、“一对一”结对帮扶等方式，为困境儿童提供情感抚慰支持、心理健康引导等关爱帮扶服务。继续深挖志愿服务队伍潜能，携手辖区商会、淄博体彩中心等单位，探索“社区服务社会化”进程，让志愿慈善更新色彩、注入新能量。

　　完善文化规范制度

　　每个楼宇由楼长负责共同商议制定“楼宇公约”，成立物业管理委员会等群众自治组织，推出“书记爱串门”“书记在网格”“服务欠条”“楼宇板凳会”等项目，走访居民3350余户，解决实际问题220余个。推行延时服务，开设24小时书记服务热线，社区党群服务中心开放时间至晚9点。协调物业企业、驻区单位、“双报到”单位、共建单位等成立“红色物业”党建联盟，定期召开联席会议，每周一举行“民情恳谈面对面”，实现了“遇事多商量、有事好商量”，有关做法被省住建厅在全省推广。

　　充实能人骨干队伍