近年来，新泰市始终把人才作为高质量发展的第一资源，以“登高望远 选择泰安”书记、县长高校行专项行动为抓手，联动开展“大学专家访新泰、新泰企业家访院校”活动，畅通渠道、引才聚智，打造多层次人才生态体系，助力经济社会高质量发展。新泰市成功入选首届“山东省高校毕业生就业最具吸引力县城10强”，获评山东省人才工作表现突出单位。

　　靶向发力

　　精准对接引良才

　　新泰市坚持按需引才、精准聚才，搭建优质载体平台，引导更多高校优秀人才汇集新泰、服务新泰。

　　紧扣需求端，链接供给端。新泰市制定重点用才单位、人才需求“清单”，去年征集企业人才岗位需求3180个，确定32所目标高校名单，先后开展高校行活动12场、“双访”活动14场，引进高端人才40人、青年人才4306人、人才团队13个。

　　聚焦产业链，布局人才链。新泰市紧盯新兴产业、未来产业急需紧缺人才，建立创新创业人才“编制池”，从精简压缩收回的事业编制中单列105个，引进熟悉高端化工、新能源等领域的硕士及以上紧缺人才76人。

　　立足“刚性需”，推行“柔性引”。新泰市与科研院所、重点高校等机构精准对接，大力实施柔性引才。飞扬化工设立泰安唯一一家海外高层次人才工作站；润德生物在上海建立人才飞地，引进研究人员10人。

　　产才互融

　　以才兴产蓄动能

　　新泰市充分利用高校高端人才和优质科创资源，深化校地、校企合作，产才互融，实现借智借力发展。