下一步，淄博市人力资源和社会保障局将聚焦实现城镇新增就业5.5万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右的年度目标，坚决扛牢稳就业重大责任，争当全省高质量充分就业“排头兵”。

　　完善体系 提升就业服务质效

　　推动“就在淄博”服务项目向社区、高校、商圈等更多载体延伸，优化招聘服务供给，举办各类招聘活动365场以上，进一步完善“淄小职”职业指导服务体系，年内打造10家以上金牌职业指导工作室。

　　优化生态 构造创新驱动格局

　　发挥“人社+金融”协同联动作用，创新推行商业贷款转创业担保贷款，助力市场主体降低融资成本。持续推动“创业一件事”服务向基层下沉，全年实现政策性扶持创业1.5万人以上。

　　厚植沃土 赋能产业升级发展

　　围绕20条产业链发展需求，年内举办“淄博-高校人才直通车”活动50场以上，同步推进高层次人才服务集成化改革，组织“博士服务团”等专项活动，持续提升人才服务质效。

　　擦亮品牌 优化产训融合体系

　　深化“技能兴淄”品牌建设，通过评价、培训、大赛等多种形式，实现新增高技能人才8000人以上。锚定重点群体需求和产业发展需要，全年开展职业技能培训2万人次以上。

　　与此同时，淄博市人力资源和社会保障局还将会同相关部门，积极构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，营造公平良好的就业环境。