大众网记者 刘陶然 通讯员 田忠华 菏泽报道

　　近年来，巨野农商银行紧紧围绕省联社和金融监管部门的工作指导下，扎根农村，坚持以高质量发展为主线，传承老一辈深入农村的服务精神，提高员工综合素质，以具备的工作水平提升金融服务能力。

　　强化合规管理，确保安全生产。该行严格落实“开班安全第一课”工作要求，召开安全生产工作会议，强调部署安全生产工作，围绕消防、防火、防盗、人身财产安全等方面安排部署，通过学习培训，让每位员工做到警钟长鸣，始终绷紧安全生产这根弦。

　　强化合规培训，增强合规意识。该行先后开展合规教育培训课，组织合规考试、合规案例分享等活动，有效提升员工的合规意识，通过组织开展合规教育工作暨警示教育大会，组织观看警示教育片，开展专题讲座、合规宣誓等活动，切实提升依法合规的能力。同时，各部室围绕自身工作，开展了与之有关的法律、法规、内部控制制度学习培训，以理论和案例的方式，提升全行员工对依法守规，严格落实各项规章制度的自觉性。对学习情况，通过线上和线下考试的方式，形成了有制度、有落实、有检查的合规管理体系，增强了合规管理的效果。

　　强化企业文化建设，提升凝聚力。该行为每位员工送去生日祝福、组织青年员工召开座谈会，围绕农商银行的发展，谈理想、谈看法、谈建议，组织开展演讲比赛，强化“五小”建设、补充医疗保险、慰问困难职工等方式，提升人文关怀度，有效增强了员工的凝聚力和向心力。