巩固提升“一村（社区）一品牌”文化特色，打造全链条、特色化文化队伍，组建九级玉龙河畔艺术团、祥瑞花园艺术团、江南豪庭银龄艺术团等7支业余演出团队；成立舞蹈、书画、合唱等文化团队100余支。聘请离、退休的知名文艺专家担任艺术顾问、社区老年大学教师，对文化人才队伍进行培训指导，举办书法、舞蹈、声乐、英语等培训400余课时，培训辅导8000余人次。扩大文化队伍“朋友圈”，积极与山东理工大学进行结对共建，邀请山东理工大学心理志愿者、“循梦而行”暑期社会实践团、研究生时政宣讲团等特色高校团队入驻社区，开展理论宣讲、社区科技嘉年华、悦跑团、“齐小团”暑假托管课堂等文化活动，深入社区内部，为文化书院建设注入青春活力。

　　做“优”文化服务，文化资源覆盖“全龄段”

　　依托辖区新时代文明实践站（所），不断整合辖区文化教育培训优势资源，通过第三方入驻、资源下沉等方式，打造“学在马尚 ‘育’见未来”“家门口老年大学”“齐悦学堂”“周五数学屋”“博学拾光四点半课堂”“家学苑”“种子计划·父母课堂”“小树苗课堂”等公益课堂品牌20余个，为辖区全龄段居民提供“充电赋能”好去处，非遗体验、国画书法培训、家庭教育知识、体能教学训练等丰富多彩的学习活动应有尽有，优化学校、家庭、社会育人环境，助力学习型美德文化书院建设。