完善乡村医疗。县内12家乡镇卫生院全部纳入医共体建设管理，与县人民医院、县中医医院组建精准帮扶关系，实现人才、技术等优质医疗资源下沉。明确乡镇（街道）承担农村公共卫生和基本医疗服务体系建设工作，承担医保业务、医疗保障方面职责，进一步提升农村地区医疗卫生服务水平。

　　夯实用编进人，激发乡村振兴“新潜力”

　　强化人才支撑。县委编办加大乡村振兴人才的引进力度，结合农村、卫生、水利和乡村振兴工作的实际需要，通过“三支一扶”招募、公务员招录、公费农科生定向培养等方式，引导高校毕业生到基层就业，服务乡村振兴战略。

　　抓实干部队伍建设。县委编办构建人才培养体系，鼓励乡镇干部参加各类培训，不断提升人才的能力和水平；积极挖掘和培育本土的“土专家”“田秀才”，为他们提供展示才能的平台，充分发挥本土人才在乡村振兴中的带头作用。