高新区教研室分管负责人布置新学年工作计划。会议总结了2024年在教师队伍建设、课题研究等方面取得的成效和存在的不足，部署了2025年教师队伍建设的重点工作的具体内容和相关要求。最后，倡导全体人员要在“四个方面”下功夫：要在“高”字上下功夫，学习国家教育方针政策，提高政治站位；要在“实”字上下功夫，各项工作要提前谋划、扎实推进；要在“合”字上下功夫，既要自己打头阵、争先锋，更要增强合作意识，彼此成就；要在“细”字上下功夫，各类评选要严格审核，优质推送。

　　近年来，高新区秉持“外引资源、内塑结构”的创新性教师队伍培养模式，始终把建设人民满意的高素质、专业化、创新型教师队伍作为重中之重。目前，一支高素质专业化教师队伍正在形成：全国优秀教师1人、省优秀教师4人、省特级教师6人、齐鲁教育名家培养工程人选1人、齐鲁名师名校长名班主任（含人选）9人、省教学能手9人、省乡村青年教师奖励计划人选4人；市名师名校长名班主任（含人选）26人、市教学能手47人、市青年名师攀登计划1人、市教坛新秀和骨干教师149人、市乡村名师工作室1个。这些优秀教师在破解城乡教育难题、提升教学质量等方面发挥了积极作用和引领价值。

　　强教必先强师，教师是教育发展的第一资源。淄博高新区将以本次活动为契机，进一步为全区中小学教师队伍建设搭建交流互鉴学习平台，持续打造一支优秀的教师队伍，为全区教育高质量发展提供坚强的人才支撑。