大众网记者 刘陶然 通讯员 陈书文 菏泽报道

　　工行菏泽分行认真贯彻落实党中央及总省行党委关于加强新时代廉洁文化建设工作要求，多措并举积极营造风清气正的浓厚氛围，不断擦亮“菏风泽韵 清廉工行”廉洁文化子品牌，助推清廉工行建设。

　　坚持政治引领，常态化开展学习。建立“每周一课”“领学促学”等制度。分行纪委开展集中学习17次，专题研讨15次，纪检条线开展集中学习70余次，集体学习800余人次，撰写学习体会40余篇，讲授纪律党课13次，引导纪检干部在理论武装中经受“大洗礼”，切实增强监督履职本领。坚持丰富形式学，制发“纪规法微课堂”8期、学习简报16期，邀请市纪委监委专家开展专题辅导授课，积极引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。深化学用结合，确保见行见效，提升党员干部纪法思维意识，并运用到对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的监督，严格落实廉洁谈话机制，进一步提升党员干部的拒腐防变能力。

　　健全特色机制，积极打造清廉文化阵地体系。制定实施方案。制定《菏泽分行“绿黄红”三色廉洁文化教育实施方案》，16项具体措施得到有序推进。打造廉洁“主阵地”。布置廉洁文化墙，打造“一厅一走廊”廉洁文化主阵地，“菏风泽韵、清廉工行”廉洁子品牌初见成效。构建“家书倡廉+家访说廉”双廉模式。以视频和简篇的形式向党员干部发送《树廉洁家风 筑廉洁防线》的家庭助廉倡议书，纪委书记带队开展廉洁家访，廉洁从业家庭防线得到筑牢。