国务院发展研究中心研究员宣晓伟接受中新社国是直通车采访时指出，当前各地频频推出的人才政策与地区经济增长动力的转换息息相关，更加契合各地加强创新、发展新质生产力的要求。

　　宣晓伟说，以往各地的经济增长更为依赖工业园和产业新城等基础设施建设的“硬件”拉动，更侧重于对各类制造业等传统产业的招商引资。

　　当前，我国经济进入到更为依赖创新驱动的阶段，各地经济增长的动力正更多从“硬件”转向“软件”、从“物”转向“人”。

　　创新要素的集聚、创新企业的发展，关键是人才。近期出圈的Deepseek、宇树科技等企业正是其中的代表。因此，吸引人才尤其是创新人才，成了各地加快经济发展的重要举措。

　　与此同时，随着各地纷纷出台人才政策，区域间人才竞争也在升级。

　　对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟接受中新社国是直通车采访时表示，人才作为创新驱动的核心要素，在推动产业升级、经济转型和高质量发展中扮演着至关重要的角色。这种趋势不但反映了区域发展对人才的高度依赖，也反映出区域经济发展模式从过去依赖资源和劳动力向依赖知识和创新转变。

　　人才政策对区域发展的影响

　　宣晓伟认为，一直以来，我们都把区域差距理解为经济增长上的差距。实际上，区域差距不仅包括经济发展水平，也包括公共服务水平。

　　在全国加强统一大市场建设、促进各类要素包括人才要素自由流动的大背景下，国家目前正大力推进不同地区基本公共服务水平的均等化。