以性格测试“考察”求职者靠谱吗?
2025-03-17 08:36 工人日报
对于广大求职者而言,由于企业在招聘时属于强势一方,不少求职者都选择被动接受其提出的要求。“如果已经为求职付出了大量时间、精力,却仍然因为MBTI性格测试不匹配等原因遭受区别对待,求职者也可以勇敢捍卫自己的自由择业权,如拒绝用人单位的不合理要求,或通过及时向劳动监察大队举报、向法院起诉等方式,维护自己的合法权益。”施婧葳说。
责编:宋玉
2025-03-17 08:36 工人日报
对于广大求职者而言,由于企业在招聘时属于强势一方,不少求职者都选择被动接受其提出的要求。“如果已经为求职付出了大量时间、精力,却仍然因为MBTI性格测试不匹配等原因遭受区别对待,求职者也可以勇敢捍卫自己的自由择业权,如拒绝用人单位的不合理要求,或通过及时向劳动监察大队举报、向法院起诉等方式,维护自己的合法权益。”施婧葳说。