他力求难题联合解，做实解决问题的办法。他积极向党委政府献言献策，并在党委政府的牵头下，将原有的联调联动队伍从派出所、信访办、司法所、综治办，扩展到包含民政、人社等在内的12个部门单位以及3个管区17个行政村，先后召开联席会议22次，将社会力量由“旁观者”变为了“参与者”。

　　他做实难题必须解，端正解决问题的态度。他在工作中始终树牢“防未然”思维，既要刮骨疗毒“医重病”，更要防患未然“治未病”，力争将矛盾纠纷吸附在当地、化解在萌芽。青阳某村两邻居存在纠纷已达10年，他主动向党委政府汇报，牵头成立由派出所、纪委、司法所、律师、村委组成的联合工作组，并全程参与其中，共同对矛盾双方进行综合调解，经过78天的多轮协商调解，双方在他的见证下于2024年5月8日签订调解协议书并握手言和。

　　规范一套流程，让“忙乱”变“有序”

　　韩洋在对邹平青阳辖区各类纠纷警情综合分析的基础上，研究制定《矛盾纠纷警情处置流程图》，进一步明确现场处置、汇报移交、后续跟踪等工作流程，让民警处置化解有章可循。

　　在现场处置上他力求精细。他创新“备、掌、侦、结”（处警准备、现场掌控、全面侦查、细致结尾）四字工作法，规范现场处置，突出第一现场、一手证据、先期处置的重要性，将“询问室”“调解室”前移，最大限度理清双方矛盾，给予公正处理。