孟珍在“以人定岗”上费了一番功夫：在招聘员工时，为妇女和残疾人打开就业的大门，提供工作时间比较灵活的“妈妈岗”；面对一些生活能力欠缺的员工，需要手把手地教他们喂养技术；面对老弱病残，孟珍积极邀请妇联的婚姻家庭辅导志愿者来做心理疏导，帮助员工解决生活中的困难，提高幸福感。

　　不只是工作，孟珍操心的还有员工生活的方方面面。“恋爱、结婚、小孩上学，遇到困难了我都得想办法帮他们解决。”今天的同创鸽业，成了妇女和特殊群体的家园，联合妇联组织开展娱乐活动、技能培训等，员工们把场区当成了家。36岁的孟珍说：“虽然我比他们年纪小，但在他们意识里，对我有很强的依赖性。原来的特殊群体现在成了家庭的主要经济支柱，有了可观的收入，过上了有质量的生活。我能帮助这样一些特殊群体，感觉自己的人生也有了价值！”

　　孟珍带领着员工逐步扩大产业，每天的孵化量由初创时期的二三百只做到今天的两三千只。规模扩大十余倍，鸽子销往京津冀等地区，年产值达到二千余万元。在场区工作了十来年的员工张秀梅夫妇二人看到有发展前景，2021年，承包了一个大棚专职养起了鸽子，去年收入19万元。