人才培育筑基。通过“能人筛选-专业赋能-实践育才”全链条培育体系，建立以社区能人为主体、专业导师为支撑的治理梯队，重点打造“青风楼长会”，联合党校、高校开展文化赋能培训，同时推动队伍自治，实现自我赋能，协助解决各类矛盾纠纷50余件。同步组建“春晖舞蹈社”“悦动健步团”等8支文化自组织，年均开展文体活动60余场。

　　专业联动提质。链接高校志愿者组建“青治握握团”，发挥高校志愿者专业优势，进社区开展文艺演出、暑期研学营、非遗工坊等文明实践服务项目。

　　社会协同增效。组建“春风公益联盟”，联动18家商户设立惠民服务日，年均举办健康义诊、便民市集等公益活动12场。组建“及时雨”“乐享青春”等特色志愿服务队8支，年均开展助老扶幼、文明劝导等服务200余场次，形成“文化浸润-服务惠民-治理增效”的良性循环。

　　活动深耕 资源融合深化品牌特色塑造

　　社区书院立足全生命周期教育理念，以“学业、家业、事业”为主线，持续深化文化活动体系建设，形成独具特色的社区文化品牌。

　　围绕学业，开展“青苗计划-成长无忧”文明实践项目，培育“ 青苗读书会”，通过针对社区少儿开展各类读书活动，促进孩子健康快乐成长。打造“润童成长”“成长引航”为小服务项目，开展暑期托管班。集线描画、手工DIY、绘本阅读、红色教育等特色课程，为青苗们“解渴”，为家长们“解忧”。