本次招聘未涉及到有免笔试人员参加的岗位笔试和面试成绩权重分别为40%、60%。涉及到有免笔试人员参加的岗位为保证公平公正，以面试成绩作为最终成绩。笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入,由高分到低分按等额比例确定进入体检、背景调查范围人选。

　　同岗位中应聘人员最后一名出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入体检、背景调查范围人选。如面试成绩并列，则进行加试。

　　五、体检

　　1.体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由个人承担。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，根据招聘岗位及考试总成绩依次递补。

　　2.体检时间另行通知。

　　六、背景调查

　　背景调查主要参考公务员和事业编录用流程的政审考察，内容主要包括应聘人员的身份及学历核实情况，政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩等方面的情况。因背景调查不合格或放弃背景调查资格造成的空缺，根据招聘岗位及考试总成绩依次递补。

　　七、公示聘用

　　按考试、体检、背景调查结果确定拟录用人员，在平原县人民政府网站和相关微信公众号公示5个工作日。公示期满，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不超过六个月。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　八、待遇