大众网记者 秦雅琨 通讯员 邹方雨 张睿 德州报道

　　“社区治理‘五社联动’具体指哪些主体？请抢答！”3月18日，夏津县社区工作者职业能力大赛火热开赛，18支社区代表队的180名社区工作者同台竞技。情景演示环节更将真实社区治理难题“搬”到了比赛现场。“这场比赛就犹如一次‘全科诊断’，让我们既看到优势，也找到短板。”夺冠的中山社区代表队队长孙德志感慨道。

　　“实战练兵”与“理论充电”双轮驱动，不断激活社区队伍“内动力”。夏津县委社会工作部副部长董青介绍，一年来，夏津持续深化“全科社区工作者”培养体系，通过建立全周期成长链条，抓实“选育留用”各个环节，推动社区工作者从“事务能手”向“全科专家”蜕变。

　　理论培训课堂里，300余名社区工作者正在接受分层次、分领域的定制化课程。“这次培训就像及时雨，让我对职业发展有了新规划。”锦绣社区工作者史天成的培训笔记扉页上，工整记录着社会工作实务、压力管理等课程要点。此次培训不仅涵盖社工考试全体系，更融入心理调适、自我关怀等实用技能。

　　据悉，在第19个“国际社工日”来临之际，夏津创新推出社区工作者关爱提升“五个一”行动，通过技能竞赛、理论培训、健康关怀、精神滋养、师徒传承等多项举措，为社区工作者送上“成长+关怀”双重大礼包。