望岳讯 记者从市人社局了解到，今年，我市将紧紧围绕产业发展需求，建立常规赛与专项赛互补模式，进一步提高办赛规模、质量和水平。全年计划开展常规技能竞赛不少于30场、专项技能竞赛1场，开展竞赛项目不少于100项，预计吸引带动5万人参与岗位练兵。

　　举办职业技能竞赛，有利于弘扬劳动精神和工匠精神，推动高素质技能人才队伍建设，引导更多资源力量投入技能人才培养，助力推动经济高质量发展和促进高质量充分就业。市人社局将制定出台《泰安市职业技能竞赛管理办法》，构建“闭环式”竞赛组织体系；围绕重点产业技能人才需求，对接省赛、国赛要求，高质量征集、实施常规竞赛项目；以“新青年、新技能、新未来”为主题，创新开展“泰山杯”全国数据标注职业技能大赛，助推人工智能等新兴产业发展。同时，在大赛开幕式或闭幕式上开展技能人才队伍建设成果展，进一步营造“技能兴泰”浓厚氛围。

　　为进一步加强与国赛、省赛衔接，吸引更多劳动者参与竞赛，今年全市“技能兴泰”职业技能大赛提早启动，目前已基本完成赛项征集工作，拟于4月份发布竞赛计划并启动竞赛，第二、三季度组织实施。职业技能竞赛是展示技能风采的“舞台”，也是推动社会对技能人才价值认同的重要契机。市人社局将加大竞赛信息宣传，展现技能人才风采，深入挖掘竞赛背后故事，弘扬泰安工匠精神，营造全社会尊重技能、崇尚技能的良好氛围。同时，邀请广大企业职工、职业院校学生及时关注市人社局网站和官方微信相关信息，踊跃报名参加。

　　记者：杨文洁

　　见习记者：杨玉洁