3月26日，记者从济南市委、市政府新闻发布会获悉，近年来，济南市大力实施人才强省会战略，深入践行“天下泉城聚天下英才”理念，全力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP，建立完善“一节一赛、一会一礼、一校一行+海右人才传播矩阵”“6+1”人才招引体系，城市人才吸引力不断增强，济南正在成为“近悦远来之城、人人向往之城”。2024年，济南常住人口增速翻倍提升，新增青年人才超过15万人，人才资源总量突破287.5万人，济南连续3年获评“中国年度最佳引才城市”，入选2024年“全国人才友好型城市”。

　　人才政策是一座城市最好的邀请函。济南市委组织部副部长、市公务员局局长、市委人才办常务副主任王玉跃表示，“近年来，我们聚焦‘人才政策在同类城市中始终保持比较优势’这一目标，时时对标外地先进城市，持续优化济南人才政策‘双30条’，为广大人才来济发展提供了有力支持和全面保障。”

　　王玉跃表示，近期，我们会同市直相关单位和专业第三方机构，对人才政策“双30条”（2024版）进行全面系统评估，广泛征求了各类人才、用人单位和专家学者意见建议，按照“更有效、更精准、更具针对性”的原则，对政策再优化、再丰富、再提升，修订出台了济南人才政策“双30条”（2025版）。政策修订主要做到“四个更加突出”。