“我们这次品牌升级也是一场生产关系的深度变革，从上至下的管理到从下至上的自驱，自驱是推动个人成长与企业发展的强大内生动力，激励员工主动进取，不断突破自我，人人都是企业的价值贡献者，才能推动企业管理从‘绿皮火车时代’向‘高铁时代’的跨越和转变。”山东东明石化集团党委副书记、董事、总裁李治说。

　　大会强调，品牌升级需要每一位东明石化人的热血与智慧，每一位员工都是品牌的代言人，言行举止都代表着东明石化的形象。全体员工要树立强烈的品牌意识，从自身做起，从每一件小事做起，为品牌建设贡献自己的力量。要积极参与品牌建设活动，做品牌理念的“传播者”——将“诚信、自驱、创新、奉献”价值观融入日常；做品牌价值的“创造者”——用每一次产品的品质、每一次服务的温度赢得口碑；做品牌未来的“守护者”——以主人翁精神捍卫东明石化的愿景、使命、价值观以及品牌文化。

　　用品牌力量书写东明石化新传奇

　　在当今竞争激烈的市场环境中，品牌是企业的核心竞争力之一。

　　品牌升级是东明石化实现新使命、愿景与价值观的必然要求。此次大会也是东明石化品牌的一次庄严宣告，是其从“千亿级”向“万亿级”宏伟目标迈出的重要一步，是从“行业领先”向“世界一流”跨越的战略转折点。成为“世界一流石油化工产业集团”，意味着东明石化不仅要在规模上达到万亿级，更要在科技创新、绿色低碳、产业集群等方面成为行业的标杆。