四是就业培训扶持。联合有关部门，对缴存住房公积金的灵活就业人员提供就业培训等，扩大就业面。比如，淄博市住房公积金管理中心联合卫生健康、人力资源和社会保障部门对缴存住房公积金的灵活就业人员提供月嫂、厨艺等专项技能培训，并组织专场招聘会，提高就业竞争力。日照提供技能培训、创业支持、税费减免、就业服务等全方位支持，促进就业市场多元化发展。德州为缴存公积金的灵活就业人员提供困难帮扶、健康保障、就业培训等服务。

　　五是金融增值服务。引导住房公积金业务受托银行积极参与试点工作，对灵活就业缴存人提供高效金融服务和增值服务。淄博鼓励业务受托银行提供加油满减、景区购票优惠等定制化增值服务。枣庄市对信用好的灵活就业人员开展守信激励，拓展住房公积金消费贷等金融增值服务。烟台市联合本地商业银行推出“普惠灵活贷”，对缴存公积金的灵活就业人员给予专属信贷额度。

　　灵活就业人员使用公积金与在职职工一样么？

　　据统计，目前我国灵活就业人员已达2亿人。对于灵活就业人员来说，缴存公积金后能否跟在职职工享受同样优待，是他们最关心的问题。

　　“与在职职工相比，我省在推进灵活就业人员参加住房公积金制度方面，更加注重‘灵活’。”李伟介绍，具体体现在参加范围、缴存使用、身份转换、支持政策等方面。