一是加强村卫生室运转资金保障。市级财政对符合规划要求的村卫生室，综合考虑其基本医疗服务收入、基本公共卫生服务补助收入等，通过购买服务方式予以补助，保障村卫生室正常运行。截至目前，今年已拨付基本公共卫生补助资金2.98亿元，拨付基层实施基本药物制度补助资金5063万元，其中村卫生室补助1944万元，切实保障村卫生室正常运转。

　　二是提升村卫生室基础设施。以样板村卫生室为示范，优化资源布局、强化基层网底，着力提升房屋建设、设备配置、人员配备、服务功能和运行管理的标准化水平，提高其服务能力。市级财政今年安排1300万元，较上年增加300万元，确保工作顺利推进。

　　三是持续加强基层医疗队伍建设。安排专项资金支持实施乡村医生“千医培训”，切实提高基层卫生从业人员综合素质和医疗水平。实施基层名医人才工程，在全市选拔道德高尚、技术精湛、业绩突出、群众认可的“枣庄市基层名医”，市级每年安排9.6万元，每人每月发放500元市政府津贴，充分调动基层卫生人才队伍积极性。

　　四是保障乡村医生基本权益。对已纳入事业编制管理的乡村医生，按照有关规定参加机关事业单位基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。未纳入事业编制的乡村医生，参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险、职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险等社会保险，鼓励有条件的区（市）给予适当补助。对符合条件的老年乡村医生，按照工作年限每满1年每月20元的标准发放生活补助，切实提高老年乡村医生生活保障水平。