3、毕业证原件及复印件，暂未取得的，提交高校毕业生就业推荐表原件及复印件;

　　4、《教育部学籍在线验证报告》(毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》);

　　5、应聘岗位所要求的资格证书原件及复印件;

　　6、在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于2025年9月30日以前能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书;

　　7、2025年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　四、考试

　　根据岗位学历要求情况，分两类进行考试：其中，研究生招聘岗位采取“面试”的形式，非研究生招聘岗位采取“面试+笔试”的形式。

　　(一)面试

　　1、时间：具体时间和要求另行通知。

　　2、面试形式：面试采用通用能力与专业素质相结合的方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试设定合格分数线。研究生招聘岗位低于最低合格分数线的，取消其聘用资格。非研究生招聘岗位从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例1:3确定进入笔试人选，最后一名出现面试成绩并列的，一并确定为笔试人选，并面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。