大众网记者 徐玲 通讯员 张立岩 济南报道

　　为全面了解新入职医师岗位轮转中的工作进展，使他们尽快适应岗位要求，为医院的高质量发展培育具有扎实基础的青年骨干人才，3月26日，济南市皮肤病防治院召开了新入职医师定岗工作座谈会。医院党委副书记、院长冯程，副院长于德宝、王卫东，组织人事部、办公室、医务部等职能部门主任及全体新入职医师参加了座谈会，会议由医务部副主任阮振强主持。

　　会上，组织人事部主任许秋梅宣读了《济南市皮肤病防治院新入职医师定岗工作方案》；随后，新入职的医师们依次分享了自入职以来的心得体会、所获得的成果以及未来的职业规划。他们一致表示，珍惜目前所在岗位的工作机会，未来要勤奋学习专业知识，提高临床技能，为医院的发展贡献自己的力量。

　　副院长于德宝、王卫东分别进行了讲话，他们对新入职医师们的工作表现给予了高度评价，并期望他们在未来的工作中继续发扬团结协作、勇于担当的精神，脚踏实地成长为优秀的医生。

　　最后，冯程院长强调，新入职医师们要了解医院的发展历史，在工作中要时常反思、总结，对自己的未来做好规划。他指出，青年医师的培养是全方面的，要以身边的优秀同事、资深前辈为榜样，找出自己的差距和不足，以专业背景为引领，做好技术创新，切勿好高骛远，要有全局观念，协同处理好学习、生活与工作的关系，踏踏实实走好每一步。