二是聚焦人才引育服务，营造“人才舒心”的创新氛围。强化科教产协同育人机制，建立科技发展、战略需求牵引的学科专业调整机制和人才培养模式。实施顶尖人才、领军人才、青年人才集聚三大行动，加速集聚急需紧缺人才，特别是针对青年人才，为来鲁求职的应届毕业生提供7—15天免费住宿，省自然科学基金对青年人才支持比例保持在60%以上，为青年科研人才成长提供稳定支持。高标准建设中日韩创新合作中心，打造中国—上海合作组织科技创新合作平台，优化外国人来鲁便利化服务措施，为外国人才提供政务、医疗、金融等一卡通服务。

　　三是强化企业科技创新主体地位，营造“企业安心”的创新氛围。支持科技领军企业牵头组建创新联合体，企业牵头实施省重大科技项目比例、依托企业建设省级以上科技创新平台比例保持80%以上。实施企业研发投入分档分类后补助政策，单个企业年度最高补助500万元。对研发费用占营收比重高于5%的企业，鼓励各市在土地、能耗、资金等要素保障上给予重点支持。实施新技术新产品新场景大规模应用示范工程，在无人驾驶、低空经济等领域打造30个特色化示范场景，推动200个新技术新产品首试首用。