大众网记者 谭文凯 通讯员 吕鸿飞 青岛报道

　　近日，山东省人力资源和社会保障厅印发通知，定于4月至6月在青岛市举办第三届山东省人力资源服务创新大赛。

　　三大赛道聚焦行业前沿

　　本次大赛共设置三个赛道，其中，数智招聘赛道聚焦提高人岗匹配效能，利用AI、大数据、云计算、区块链等现代信息技术，打破传统招聘模式局限，推动人力资源招聘的数字化转型和智能化升级。产才融合赛道聚焦实体经济转型升级需求，创新为实体经济提供定向化、定制化且具有较好市场应用前景的人力资源服务解决方案，促进人力资源与实体经济融合发展。跨境服务赛道聚焦创新跨境服务模式、产品或解决方案，更好地服务国内企业走出去和外资企业走进来，为畅通国内国际双循环提供更加有力的人力资源服务支撑。

　　四级进阶培育创新动能

　　大赛分为筛选、复赛、辅导、决赛四个环节。报名筛选环节4月30日前完成，将按报名要求对有关信息进行筛选；复赛环节计划5月下旬进行，采用现场路演+答辩的方式进行比赛。每个赛道由评审专家现场评选出6个项目晋级决赛（共18个项目）；辅导环节计划6月上旬进行，对进入决赛的项目进行线上、线下集训辅导，指导决赛项目路演。决赛环节计划6月下旬进行，采用现场路演+答辩的方式排名，现场评选出一、二、三等奖。

　　五大激励赋能项目成长