金岭矿业以划小核算单元为核心，推进组织绩效与薪酬分配改革，通过“万饷更薪”释放全员积极性。科技领域同样捷报频传：一期“数智金岭”项目加速落地，DeepSeek、AskManyAI等工具广泛应用，研发投入专项管理提升节省税费247万元。成功取得齐河县大张地区富铁矿探矿权证，矿区资源禀赋优异，探明储量与品位位居行业前列，标志着公司向新的资源开发迈出关键一步。制定“资本运营启动年”方案，首批13项揭榜挂帅项目预计创效超8000万元，资产盘活创效352万元，为可持续发展注入金融活力。

　　科技创新筑未来，绿色转型显担当

　　金岭矿业持续加码科技创新，采矿队单日矿石产量攀升至4453吨，深孔施工、探矿效率均创历史新高。与此同时，通过工艺革新与设备升级，吨矿成本持续下降，环保技术应用比例提升，彰显国企责任担当。金岭矿业相关负责人表示，下一步将围绕“经营质量提升年”“企业文化打造年”等年度主题，深化市场化改革，加速资源整合与产业升级，以创新驱动打造更具竞争力的现代化企业集团。

　　从“稳步向前”到“跨越增长”，从传统采矿到数智赋能，金岭矿业正以“三个转变”为引擎，在高质量发展的道路上全速前进，为地方经济与行业转型贡献标杆力量。