近年来，淄博市博山区山头街道万松山社区将文化软实力之“柔”深度融入基层治理，通过升级文化阵地、培育文化队伍、赋能文化治理，构建起“以文化人、以文育人、以文兴治”的基层治理新模式。

　　升级文化阵地：构建全域覆盖的文化服务网络

　　社区文化书院通过整合闲置空间与公共资源，构建起“推门可见、抬脚即入”的便民文化空间。万松山社区依托城市书房、文体广场、社区文体活动中心等阵地，设置文化活动室、图书阅览室、棋牌室等场所，配备完善的硬件设施，开展艺术团演出、读书活动、安全讲座等几十场活动，惠及居民300余人次。这种“硬件+软件”的双重升级，使文化书院成为居民文化生活的“精神粮仓”。

　　培育文化队伍：打造多元协同的文化传承生态

　　社区文化书院通过“文化能人”培育计划，构建起“骨干引领、多元协同、共建共享”的文化传承体系。发掘社区居民蒋则杰为“文化带头人”，组建万松山松韵艺术团，定期开展队伍培训及演出，确保文化活动常态化，构建起多元协同的文化传承生态，成为激活社区文化活力、增强居民归属感的重要途径。

　　赋能文化治理：实现文化浸润与治理创新的深度融合