出台《关于优化人才创新创业扶持 推动全区高质量发展的意见》，区级“1+N”惠企人才政策包，开展“领导干部入百企”、“企业家日”周五下午茶活动，靠前服务，及时掌握并解决高校毕业生就业环境，精准挖掘产业对高校毕业生的需求，打造服务企业高质量发展的人才支撑。为增强大学生的就业技能，通过开展“大学生就业能力提升培训班”以及就业见习活动，提高大学生的就业水平与质量。组织开展就业政策进企入户宣传，提高政策知晓度，确保就业政策“家喻户晓”，坚持以问题为导向，提升就业创业服务质效。建设智慧就业“全天候”服务大厅，推广“无形认证、政策找人”公共就业服务品牌。

　　着力校企平台，打造就业实习基地

　　多次对接威海职业学院、山东药品食品学院、海洋学院，德州学院、齐鲁工业学院等30多所职业院校，共建校企优质资源，深化校企合作，以“人才培养”和“实习实训”两大基地为平台，深入开展产学研全方位合作，进一步创新人才培养模式，通过共同制定人才培养方案，校企双方人才及资源共享，以及联合招生、顶岗实习、推荐就业等，实现学校、企业人才双向互通，资源优化配置。

　　活力街区赋能，为青年人才发展“微生态”提供了多维度要素

　　发挥韩乐坊社区网红打卡青年聚集优势地，打造试点先行、示范引领的青年人才发展“微生态”街区，重点打造青年创业赋能中心，产生辐射区域效应。