聚焦班子建设强核心。全面优化公立医院领导班子结构，实现书记、院长分设全覆盖，指导医院制定党委会、院长办公会议事规则，细化党委书记17项、院长14项权责清单，建立定期沟通机制，确保党委领导下的院长负责制执行到位。

　　创新组织体系夯基础。落实“支部建在科室上”，新建16个基层党支部，选优配强党支部书记队伍，科室主任、学科带头人担任支部书记比例达90%。

　　规范组织生活促长效。推行“一编一本一提醒”制度，创新“互查展评双推动”机制，制定党支部组织生活评定标准，选拔7名党建“主考官”开展常态化展评比学，2个支部分获市级“党建+健康”先进典型，“党旗飘扬·健康护航”支部先锋。

　　坚持融合赋能、党建引领强动力

　　深化服务效能。持续开展“党旗飘扬·健康护航”行动，组织12支党员志愿服务队深入基层、社区、校园等开展义诊、健康讲座，累计服务群众5600余人次。

　　筑牢思想根基。成立卫健工委党校及2个教学点，对公立医院406名党员实施全员轮训，强化理论武装和党性锤炼，夯实“全党办党校”的基层实践。

　　创新攻坚路径。实施10个“书记领办基层党建项目”，围绕医院急诊联盟示范创建，肿瘤微创MDT介入治疗，“五床联动”医养融合转介机制等项目，以“小切口”撬动解决“大问题”。