“招聘会就开在家门口，我们可以和意向企业面对面沟通交流，给我们就业提供了很大方便！”群贤居社区居民王女士笑着说道。近年来，禹城市市中街道充分发挥社区党组织轴心作用，创新探索社区“微就业”模式，以社区“微”单元激活就业“神经末梢”，释放创业就业“倍增效应”。

　　市中街道通过社区“两委”带头发动，社区工作者、志愿者共同参与的方式，深入群众，走访收集居民就业意愿，详细了解居民家庭状况、技能特长、择业意向、培训需求等，汇集1300余条求职登记，梳理形成社区居民就业需求清单。形成就业信息库并进行精准管理，累计摸排485人。累计摸排辖区内外零工岗位、家庭作坊、公益服务等小微就业资源240余个，为匹配居民就业需求提供信息支撑。

　　同时，在小区广场和党群服务中心旁，利用闲置板房和空屋，创新设置爱心小屋，将小屋打造成快递点或便民服务点，其中解决残疾人就业25人。定制灵活性工作岗位，如“妈妈岗”、“爱心岗”等，发掘兼职网格员、公益岗等多类型服务岗位，解决了200余名特殊群体的就业问题。