并规定了休息时间

　　因为手里的活没干完

　　保洁员也常常忙得“停不下来”

　　没空前往距离较远的休息间

　　直接在厕所隔间或在附近暂时休息

在广西某市一家商场，由于商场休息室距离较远，且人流量较大工作繁忙，保洁员选择直接在卫生间里休息（3月30日摄）。

　　统计数据显示

　　我国目前一线保洁人员的规模达到数千万

　　但长期以来

　　劳动法赋予劳动者的休息权

　　因保洁员的用工方式等复杂因素

　　不易得到落实

这是广西某市一家商场拍摄的保洁员临时休息处（4月18日摄）。此外，该商场还为保洁员设置了固定休息室。

　　长期关注此问题的

　　北京环誉律师事务所律师王殿明认为

　　保洁岗位多采用劳务派遣或外包模式

　　第三方用人单位为追求效益、降低成本

　　存在加重任务、延长工作时间的现象

　　忽视了对其权益的保护

　　一旦出现问题

　　用工单位还常以非雇主身份推卸责任

这是在广西某市一家商场内拍摄的保洁员临时休息处（4月18日摄）。该商场除设有固定休息室外，还在距卫生间不远的地方安装折叠椅，供保洁人员临时休息。

　　切实保障保洁人员的休息权益

　　需劳务派遣单位、用工单位多方协同发力

　　劳动监察部门应加大巡查力度