知名律师河南泽槿律师事务所主任付建认为，孩子尚在读书期间，不具有以自己的劳动作为主要生活来源的主体，其与实习单位之间不存在劳动关系，因此各方主体只能根据各自过错程度承担相应责任。若孩子因自身疾病晕倒致意外，学校和实习公司无过错，一般不承担主要责任，但学校若未对学生健康状况尽到合理审查义务，或实习公司工作安排加重病情导致意外，需承担一定责任；如果孩子没有自身疾病，学校在选择实习单位、过程监管等方面有过错，需承担相应责任，实习公司作为工作场所提供方和劳动安排指挥者，若存在不合理安排实习时间，导致孩子过度劳累晕倒应承担主要责任；若原因无法查明，一般先由学校和实习公司承担举证责任，证明自身无过错。

　　付建指出，家属可以要求学校或实习公司垫付医疗费用。根据《职业学校学生实习管理规定》第三十六条规定学生在实习期间受到人身伤害，属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由实习单位、职业学校、学生依法承担相应责任；职业学校和实习单位应当及时采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理抚慰。

　　付建建议，家属可先与学校和实习单位协商赔偿，或者直接向法院提起民事诉讼。同时，家属应保存好包括实习协议、学校安排实习的相关文件、医疗记录、诊断证明、医疗费用票据等证据。

　　4、实习如何“落实”