近年来，济南市高度重视工伤预防工作，全市工伤预防制度逐步健全，工伤预防成效逐步显现，工伤事故发生率稳居全省最低位。济南市人社局将以工伤预防驿站为依托，不断创新工作思路和方法，丰富服务内容和形式，努力提高服务质量和水平，为广大企业和劳动者提供更加优质、高效、便捷的工伤预防服务，努力打造工伤预防工作新样板。

　　李士锋表示，章丘区人社局牢固树立工伤预防优先的工作理念，去年以来开展了工伤预防及工伤保险政策“五进”活动50余场次，组建成立了工伤保险医疗费用审核专家团。今年在全区重点行业实施“工伤预防示范引领行动”，通过建设工伤预防驿站实现关口前移，有效构建行业领域的安全屏障。

　　下一步，要充分发挥工伤预防驿站“一站多元”功能，加强与应急、公安、工信、住建等部门的沟通协调，建立信息互通共享机制，持续开展安全教育、技能培训、隐患排查等工作，有效降低工伤事故发生率。要深化部门工伤预防监管责任和企业工伤预防主体责任，制定个性化企业工伤预防方案，把工伤预防驿站打造成为安全文化培育基地。同时，要提升职工自身意识能力，把“遵规守章”融入工作日常，了解掌握基本的应急知识和技能，强化交通安全意识，让自我保护成为行动自觉。

　　创新服务模式 打造工伤预防“济南样板”