大众网记者 王艳彩 临沂报道

　　2020年5月，临沂科技职业学院迎来首次招生。作为一所新建高职院校，如何打破“招生难”困局？如今五年过去了，这所院校又是如何实现从“招不满”到“挑着选”的惊人蜕变？近日，大众网记者实地采访，揭秘这所院校如何打破招生困局。

　　2020年，临沂科技职业学院迎来首次招生，彼时面临着诸多挑战。当年全省新批6所高职院校，临沂科技职业学院虽规模最大、专业最多，但新建院校社会认知度低，加之高考改革导致生源减少，招生竞争异常激烈。“当时从上到下压力都很大，所有人心里都没底，但大家都憋着一股劲，想把招生工作做好。”临沂科技职业学院招生就业处副处长彭洪林回忆道。

　　为打破困境，临沂科技职业学院迅速制定了全面的招生方案，采取了一系列行之有效的措施。在宣传推广上，与报社、电视台等主流媒体展开合作，扩大社会影响力；启动“全员招生”模式，100余名教职工全员参与，走访临沂乃至全省的高中学校进行宣讲，与考生面对面交流；充分发动教职工利用人脉资源，通过朋友圈等新媒体形式进行宣传；举办校园开放日，邀请高中生和家长走进校园，参观实训室，直观感受学院的教学环境与硬件设施。“我们当时真的是全员出动，每一个人都把招生视作学院生存和发展的根本，竭尽所能利用一切资源。” 彭洪林表示。经过不懈努力，当年录取新生2100余人，在同期新批院校中，学院招生规模已在前列，为学院的发展奠定了坚实基础。